3 conseils originaux pour une recherche d’emploi fructueuse

 

Hello les Allumées ! C’est décidé, vous mettez à profit vos vacances d’été pour votre recherche d’emploi ?

La reconversion passe aussi par là.

Nous parlons souvent d’entrepreneuriat et pourtant, ce n’est pas l’unique solution. Certaines d’entre nous s’épanouissent dans le salariat et c’est parfait.

L’entrepreneuriat n’est pas fait pour tout le monde, même si c’est la mode actuellement.

En revanche, si vous ne trouvez plus de sens à votre métier ou aux valeurs de votre entreprise actuelle, vous avez la possibilité de changer de boite.

Trouver le job salarié de vos rêves devient un véritable projet.

Vous êtes entrepreneure de votre propre carrière. Vous allez mener votre recherche d’emploi comme si vous meniez votre projet de création d’entreprise. Traditionnels CV et lettre de motivation ! Offres Pôle Emploi, Monster ou Indeed !

Je vous propose plutôt de démarrer votre recherche d’emploi avec quelques conseils légèrement plus originaux.

 

Conseil n° 1 : Travaillez votre marque personnelle

Le Personal Branding, ou « marketing de soi-même » permet de travailler autour de votre communication personnelle.

C’est une stratégie largement utilisée par les entrepreneurs. Pourtant, elle est aussi fondamentale pour les salariés. Les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures chaque jour.

Ces candidatures se ressemblent trop souvent !

Travailler votre marque personnelle va vous aider à vous démarquer !

Et la première chose à faire pour développer votre personal branding est de… créer du contenu sur le web.

Peu de salariés y pensent.

Pourtant de nombreux recruteurs fouinent sur le web, à la recherche d’informations sur tel ou tel candidat.

 

Travaillez votre marque personnel

 

  • Travaillez votre profil sur les réseaux sociaux. À commencer par Linkedin, réseau social consulté par bon nombre de recruteurs. Pensez à uploader une couverture sur votre profil et soignez votre photo.
    Ajoutez un titre qui attire l’attention des potentiels recruteurs.
    Rédigez un résumé qui cartonne : racontez votre histoire en mettant en avant vos principales réalisations sur un ton humain et sympathique. Utilisez la technique du storytelling et n’hésitez pas à parler de vos « échecs ».
    C’est aussi grâce à eux que vous êtes devenue ce que vous êtes.
    Listez vos compétences sans en faire trop. Notez celles qui correspondent au job que vous recherchez et celles qui vous démarquent. N’hésitez pas à créer des redirections vers vos expériences passées. Par exemple, un article rédigé pour votre ancienne boite ou un logo créé pour un ancien client. Linkedin vous sert alors de véritable portfolio.
  • Utilisez Facebook, Instagram ou Twitter pour créer votre propre « marque » en fonction de vos centres d’intérêt, de votre personnalité et de vos objectifs.
    Intégrez des groupes privés dans vos domaines de prédilection.
    Commentez les posts, likez, partagez les tweets et surtout créez du contenu régulièrement. Il est préférable d’être active sur quelques réseaux sociaux que d’être présente partout, mais inactive.
  • Si vous avez un projet parallèle ou personnel, créez un blog. Vous aurez ainsi l’occasion d’exprimer vos idées et vos talents. Vous apportez des conseils et de la valeur ajoutée et vous mettez en avant votre expertise dans le domaine de votre blog.

Cette activité prend du temps. Concentrez-vous sur un moyen, faites-le à fond.
Ces réseaux sont à exploiter en fonction de votre personnalité.

Tous les réseaux fonctionnent selon leur propre algorithme.

Avant de vous lancer dans cette démarche, renseignez-vous. Pour commencer voici quelques pistes (celles-ci sont sérieuses, sinon “motus et bouche cousue”).

  • Vous avez besoin d’informations sur Linkedin, facebook, twitter : Je vous conseille très très fortement de découvrir l’interview de Stéphane Briot et Antoine Jambart.
  • Vous avez besoin d’informations pour monter un blog, voici deux pistes :

 

Conseil n° 2 : Activez votre réseau pour votre recherche d’emploi

Passer par votre réseau pour booster votre recherche d’emploi est indispensable et peut s’avérer très utile.

Évidemment, ce sera plus facile si vous réseautez en permanence et avez vous-même rendu quelques services par-ci par-là.

Dans tous les cas, adoptez une attitude positive et attractive lorsque vous vous adressez à vos interlocuteurs.

Évitez d’apparaître « au fond du trou » dans votre job actuel et à la recherche d’un emploi pour ne pas sombrer plus bas. Cette stratégie ne sera pas gagnante.

Pour cela, il faut :

  • Avoir bien réfléchi aux raisons et motivations qui vous poussent à chercher un nouveau job
  • Avoir fait le bilan de vos compétences et de vos talents
  • Mettre en avant ce que votre ancien job vous a appris et ce que vous devez à votre ancien boss (même si tout n’était pas rose)
  • Vous préparer à pitcher votre projet, comme le ferait un entrepreneur qui lance la start-up du siècle.
    Sur une feuille, écrivez votre pitch qui doit tenir en 2 minutes maximum :
    Qui êtes-vous ?
    Qu’avez-vous fait par le passé ?
    Que souhaitez-vous faire à l’avenir ?
    Vous serez ainsi prêt à aborder vos interlocuteurs dans les meilleures conditions. N’oubliez pas que si votre projet n’est pas clair, vous n’aurez aucune chance de convaincre quelqu’un de vous aider, encore moins de vous embaucher.
  • Adressez-vous aux bonnes personnes. En fonction de votre projet, dressez la liste des entreprises et des personnes susceptibles de travailler dans le même secteur d’activité. Vous n’allez pas toquer à la porte d’un snack si vous souhaitez devenir chef de rang dans un grand restaurant.
  • Ne soyez pas trop directe dans votre demande. Jouez la carte de la subtilité. Démarrez un échange en expliquant votre projet et en demandant des conseils ou des contacts qui pourraient vous aider. Ne commencez pas directement en demandant un job ! Cela va sans dire, mais c’est toujours mieux de le rappeler 🙂

Pensez à relire mon article « Comment trouver une idée de projet professionnel » pour vous guider dans votre bilan personnel (les deux premiers points listés ci-dessus).

 

Conseil n° 3 : Développez vos compétences pour enrichir votre CV

 

Développez vos compétences pour enrichir votre CV

Une recherche d’emploi peut prendre du temps.

Mettez ce temps à profit pour exercer des activités qui viendront enrichir votre CV.

Bien sûr, ciblez des activités proches ou en lien avec le domaine que vous visez.

Vous pouvez :

  • Réaliser des formations en ligne, regardez du côté des MOOC . Vous pourrez faire figurer l’attestation de la formation sur votre CV.
  • Travaillez dans le domaine dès que vous pouvez en aidant une amie par exemple. Ou engagez-vous dans un milieu associatif et réalisez des missions cohérentes avec votre projet. Là encore, ces activités pourront être mentionnées sur le CV.

Chercher un emploi est un travail à temps plein.

Le passage par le CV et la lettre de motivation restera sans doute obligatoire.

Néanmoins, suivez d’autres pistes. Utilisez les potentialités du web et de l’e-réputation. Ne vous cantonnez pas à parcourir les offres d’emploi et y répondre.

Soyez actrice de votre vie professionnelle. Enrichissez vos compétences liées à votre domaine de prédilection et montrez-les. Travaillez votre image et soyez créative.

Finalement, entre le statut d’entrepreneur et celui de salarié, certaines règles de base restent similaires !

Racontez-nous vos techniques de recherche d’emploi en commentaires.

Avez-vous déjà décroché le job de vos rêves et comment avez-vous fait ?

Au contraire, votre dernier entretien s’est mal passé, savez-vous pourquoi ?

 

Le clin d’oeil du moment :
“Le monde bouge, sortez du gouffre et bougez… vous aussi !”

Belle semaine les Allumées !

 

 

Partager l'article
  • 7
    Partages
  • 7
    Partages

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.